普通の社員でも
グングン売上を伸ばす組織作り
三方よしマーケティングの組織を
実践した経営者の声
湘南美容クリニック
代表 相川佳之氏
従業員6,500名、年商1,300億円を超えるまで成長
当院は、今では業界トップになることができましたが、ここで教えてもらったマーケティングを、ただ実行してきただけなんです。本当にそれだけです。
売上60億円程度の頃に受講し始め、今では1,300億円を超えるまで、会社を成長させることができました。
そのコンテンツがあまりにも濃く一度学んだだけでは消化しきれないと思いますので、繰り返し、繰り返し学ぶことをお勧めします。
湘南美容クリニック 代表 相川佳之氏

GOSSO株式会社
代表 藤田建氏
組織の力でコロナ禍100店舗増!
日経業界地図でも紹介される企業に
コロナ禍で売上が半分になり危機的状況になっているときにラーニングエッジの学びを取り入れたのが今日の良い結果に結びついてます。
このマーケティングを基に開発した新しいブランドがコロナ禍においても3年で100店舗増加。スタッフと一緒に参加することで社内の共通言語もあり非常に進みやすく、成果も上がりやすいと感じます。弊社では上位役職者30名ほど受講しています。
GOSSO株式会社 代表取締役 藤田建氏

株式会社Red Bear
代表 熊瀬 哲正氏
マネージャー陣の成長で純利益150%UP。
人材育成の秘訣は、この講座でした。
受講前は、私にリーダーシップが依存しているのが悩みでした。社員と共に受講することで、マネージャー陣が自ら考えて動くようになり、経営者不在でも組織が自走するように。
売上の面でも大きな変化があり、経常利益は156%、純利益も149%と大幅に改善しています。
従業員数が2~30人まで増えてくると、どの企業も「組織の壁」にぶつかります。その壁に当たる前に幹部を連れて受講する事を強くおススメします。
株式会社Red Bear 代表 熊瀬 哲正氏

株式会社ナインデザイン
代表 飯田 憲幸氏
社長の営業依存を解決
スタッフの成長で売上が毎年130%成長
コロナで仕事が無くなりこのままいくと約半年以内に資金が全て無くなり倒産する計算でした。
なんとか手を打たなければと思い、こちらのセミナーを受講。
受講後は順調に売上が改善し、毎年130%成長。今までは社長1人で営業をしていましたが、今はスタッフがマーケティング視点で業務にあたることができるので、計画から改善までをスタッフ自ら行うようになりました。
株式会社ナインデザイン 代表 飯田 憲幸氏

有明みんなクリニック
代表 小暮 裕氏
自分がいなくても回る組織に成長
採用、チームワークに困る経営者にこそ受けて欲しい!
一人で頑張るスタイルから、自分がいなくても回るスタイルに変えたくてこちらに参加しました。
参加した翌月から過去最高の実績。
その後も成長を続け、
今では5医院までクリニックを拡大させることが出来ました。
「マーケティングとはお客さまだけでなく社員へも価値を提供すること」であるということを、西洋と東洋の良い所の両面から、学ぶことが出来ます。
スタッフ育成、チーム作りに悩む経営者にぜひ受けて欲しいです。
有明みんなクリニック 代表 小暮 裕氏
学んだ秘訣はこちらで公開!